Το Σωματείο Εργαζομένων στο Καζίνο Ρίο αποφάσισε στην τελευταία ΓΣ των μελών του, την αναστολή των 24ωρων απεργιακών κινητοποιήσεων 31/12/2018 και 1/1/2019.
Τέθηκε σε ψηφοφορία το παρακάτω ερώτημα:
- «Η εταιρεία, δια του νομίμου εκπροσώπου της κ. Κωνσταντίνου Πηλαδάκη, πρότεινε κάποιου είδους «ανακωχή» για την εορταστική περίοδο, προσφέροντας μέχρι 7.1.2019 τα ημερήσια έσοδα του καζίνο για την εξόφληση μισθολογικών οφειλών προς τους εργαζόμενους, αφαιρουμένων των φόρων και ποσού 10.000 για την αποπληρωμή συνδεδεμένων με την άδεια οφειλών. Επίσης πρότεινε να εξοφληθεί το υπόλοιπο του Δώρου Χριστουγέννων με ίδια κεφάλαια, πλέον των ως άνω εσόδων.
- Με βάση τα περσινά έσοδα του Καζίνο Ρίο την αντίστοιχη περίοδο, έγινε επεξεργασία του παρακάτω σεναρίου (βλ. πίνακες) με μειωμένα τα έσοδα κατά 10%. Το αποτέλεσμα κοστολογεί την πρόταση της εταιρείας στο ποσό των 352.111€ τα οποία δυνητικά θα μπορούσαν να κατευθυνθούν στη μισθοδοσία.
Παράδειγμα:
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ:
Συμφωνείτε με την πρόταση;
- ΝΑΙ= 61 ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ,
- ΟΧΙ= 40 ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ, ΑΚΥΡΑ: 1»
“Σας ενημερώνουμε ότι οι αποφάσεις μας για προκήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων δεν έχουν ανακληθεί, απλά αναστέλλονται και τελούν υπό την προϋπόθεση τήρησης των δεσμεύσεων του νομίμου εκπροσώπου της εταιρείας κ. Κωνσταντίνου Πηλαδάκη, τις οποίες ανέλαβε κατά τη διευρυμένη σύσκεψη με εκπροσώπους των εργαζομένων την 22α Δεκεμβρίου 2018 και ώρα 12.00.
Για τον έλεγχο τήρησης των δεσμεύσεων της εταιρείας ζητάμε να μας χορηγείται καθημερινά τα παρακάτω:
Α) Γραπτή ενημέρωση για τα καθημερινά έσοδα της επιχείρησης στο email του Σωματείου (info@casinoriounion.gr).
Β) Αναλυτικό ονομαστικό πίνακα ανά εργαζόμενο (με καταθέσεις σε τράπεζα ή σε περίπτωση αργίας με μετρητά από το καζίνο), στο email του Σωματείου, για τη διάθεση των εσόδων στο προσωπικό, μετά την αφαίρεση του φόρου δικαιωμάτων δημοσίου (33%) και του ποσού των 10.000€.
Προειδοποιούμε ότι έστω και μια (1) ημέρα να μην τηρηθούν όσα δεσμεύθηκε ο Πρόεδρος και ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, ενεργοποιείται άμεσα το απεργιακό πλαίσιο (στάσεις εργασίας, απεργίες, συγκεντρώσεις, κ.λ.π) που έχουν αποφασίσει τα συλλογικά όργανα των εργαζομένων, ενώ επιφυλασσόμαστε για τον εμπλουτισμό του διεκδικητικού μας πλαισίου και με άλλες ενέργειες.”